[摘要] 日前，记者从市人社局了解到，我市机关事业单位基本养老保险已实现入轨运行。到目前为止，全市已有2033个机关事业单位的11.76万人（其中在职职工7. 9万人、退休人员3.86万人）纳入新的养老保险体系，实现了企业和机关事业单位的工作人员按照相同的基本养老保险制度参保，并享受相应的退休待遇。
随着我市全面深化改革的不断推进，机关事业单位养老保险制度改革也迈出坚实步伐。日前，记者从市人社局了解到，我市机关事业单位基本养老保险已实现入轨运行。到目前为止，全市已有2033个机关事业单位的11.76万人（其中在职职工7. 9万人、退休人员3.86万人）纳入新的养老保险体系，实现了企业和机关事业单位的工作人员按照相同的基本养老保险制度参保，并享受相应的退休待遇。
机关事业单位养老保险制度改革是统筹推进社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度的一项重大举措。2015年底，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，在范围内正式启动这一改革。2016年，我市相应拉开改革帷幕，通过一系列行之有效的举措推动改革步步深入。
为了做好这项工作，市委、市政府高度重视，多次听取专题汇报，作出安排部署。在时间紧、任务重的情况下，市人社局作为改革责任部门，积极作为，攻坚克难，紧密结合晋中实际，充分吸收国务院、省政府、人社部、省人社厅出台的各项配套政策精神，起草了《晋中市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》，为改革提供了具体的“施工图”。积极争取编制部门的支持，成立了晋中市机关事业养老保险中心，并抓好业务培训，在全省率先对市县两级经办和财务人员进行改革政策、参保登记操作实务、管理信息系统操作等培训，为改革深入推进打下坚实基础。在此基础上，市县两级人社部门采取分步实施、分类处理的办法，按照单位填报、系统审核、经办复核、上报入库四步推进，对参保单位及参保人员的信息进行采集录入。机关事业单位基本养老保险结算工作是机关事业单位养老保险入轨运行的关键环节。市县两级人社部门分准备期（2014年10月1日至2016年12月31日）基本养老保险基金和职业年金的结算；准备期（2017年1月至正常业务开展前一个月）的二次清算两个阶段，对全市机关事业单位基本养老保险进行结算。截至2017年底，全市准备期结算单位1999个，结算11.43万人；养老保险基金征缴38.76亿元。为确保全市机关事业单位养老保险尽快入轨运行，市人社局还强化督查考核，建立逐月通报等制度推动改革进程，确保符合条件的全市机关事业单位养老保险2018年全面入轨运行。
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